|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Ben İş alın ben COBRA üzerinde devam edebilir

? Işinizi kaybedersiniz veya çıkmak durumunda COBRA kapsama gerçek bir cankurtaran olabilir . Tam prim ödeyerek kendiniz pahalı olabilir, ancak ciddi bir sağlık sorunu ortaya çıkarsa , sigorta kapsama sahip değil çok daha pahalı olabilir . COBRA Kapsama

COBRA . COBRA gönüllü işlerini bırakın veya ateş varsa birçok çalışanı geçici olarak grup sağlık yararları korumak sağlar 1986 yılında geçti Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası , anlamına gelir. Çoğu durumdaişçiişveren almak için kullanılankısmı da dahil olmak üzere ,tam prim miktarı ödemek zorundadır .
Bu COBRA kapsama devam etmek mümkündür

COBRA Kapsama tutulması bir işi ayrıldıktan sonra 18 ay boyunca . Bazı durumlarda ,hükümetprim sübvanse edecek . Onların COBRA kapsama süresi dolmadan önce bir kişi yeni bir iş teklif edilirse bu COBRA tutmak mümkündür . Yeni plan önceden varolan koşullar için bir bekleme süresi varsa,yasa uyarınca , bir kişi COBRA altında devam edebilirsiniz . COBRA Kapsama

için
Diğer Seçenekleri sunulanyeni planı üzerinde hiçbir bekleme süreleri varsa , her iki COBRA kapsama devam etmek veyeni sigorta planı kayıt olamaz. Bir seçenek biterse kadaryeni politikasını kısın ve COBRA kapsama devam etmektir . COBRA kapsama biterse sonra,yeni bir iş sunulanplanı kaydolmak içinyanındaki açık - kayıt dönemine kadar beklemek zorunda kalabilirsiniz .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]