COBRA ,Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası içinkısaltması , vs COBRA işverenlerinsağlık emekliler ve diğer çıkış yapan çalışanları faydalar korumak için teklif gerektirir sahipşirketin grup sağlık planı üyeleri olarak . COBRA 18 aykapsama alanını genişletmek için bir grup planı gerektirir iken, plan artık kapsama korumak için izin verebilir . Medicare , sizin bordro vergileri ile finanse federal bir sağlık sigortası programı , insanların yaşları 65 ve üstü için hastane , sağlık sigortası ve reçeteli ilaç faydalar sağlar ,65 yaş ve kalıcı böbrek yetmezliği olan her yaştaki insanlar altında bazı özürlü insanlar.
Tamamlayıcı kapsama
COBRA kapsama genellikle bir olarak sahip yatarak ve ayaktan hastane bakımı, doktor bakımı , cerrahi, reçeteli ilaçlar , diş ve görme bakımı içinaynı faydalar sağlar aktif çalışan personel . Bazı faydaları Medicare yararları ile örtüşüyor olsa da , COBRA kapsama tıp uzmanları ve hizmetlere erişimi korumak için izin verebilir . COBRA kapsama aynı zamandadiş hekimi veoptometrist geziler için kapsama gibi , Medicare kapsamına girmeyen bu faydalar sunabilir . COBRA seçilmesi üzerine, bazı grup sağlık planları bazı faydaları genişletmek ve diğerleri reddetmek için izin verir.
Bedeli
tazminat paketinin bir parçası olarak, işveren ödedi grup sağlık sigortası içinprim bir kısmı . Bir COBRA katılımcı olarak,tüm prim sorumlu olurlar . Lütfen işveren, sigortacı ile görüşüroranlarına bağlı olarak, COBRA yoluyla kapsamabireysel sağlık sigortası pazarında ek kapsama satın alma daha az maliyetli olabilir . Bir Medicare alıcı olarak, sağlık sigortası için prim gelir dayanır . Eğeryılda bordro kesinti yoluylaMedicare sistemi içine ettiyseniz , hastane masrafları için kapsama hiçbir ücret ödemeden geliyor . Daha fazla olduğunda
Faydaları Koordine bir sağlık sigorta şirketi yerine, onlar sizin tıbbi iddialar ödenmesini koordine anlamak önemlidir . Eğer 65 ve Medicare kayıtlı iseniz ,federal program birincil mükellefi olduğunu ve grup planı COBRA aracılığıyla ikincil mükellefi olduğunu. Bireysel şartlar nedenle bu grup plan yönetici veya bir Medicare danışman rehberliğinde aramak için akıllıca olabilir değişir. Bireysel durumunuzla ilgili bir danışman ile konuşan co- ödemeleri ve sorumlu yanı sıra Medicare kayıt ve COBRA seçilmesi ne zaman yerine getirmesi gereken herhangi bir başvuru tarihleri olabildiği için muafiyetler içincepten maliyetlerini belirlemek yardımcı olabilir .