, tek bir kişi içinHSA katkı limiti 3.050 $ olduğunu. Bu miktar, tüm kaynaklardan gelen katkılarıntoplamı için geçerlidir . İşvereniniz can aile üyeleri ve arkadaşlar gibi , HSA hesabınıza katkıda bulunabilir . HSA katkıda olursa olsun ,çoğu 2010 için tek bir HSA planı içine koyabilirsiniz 3.050 $ olduğunu. Eğer 55 veya daha büyük iseniz,planı bir fazladan 1000 $ katkıda bulunabilir. IRS bu katkı her yıl sınırlar ve belirli bir formüle göre onları değiştirir, böylece her zaman bir HSA katkı yapmadan önce vergi uzmanı ya da muhasebeci ile kontrol .
Uygunluğu
açmak veya bir HSA katkıda önce, ilk etapta yüksek muafiyet sağlık planı ( HDHP ) olması gerekir . Tüm sağlık sigortası planları hak , bu yüzden, mevcut planın bir HDHP kabul edilir emin olmak için işveren veya sigorta komisyoncusu ile kontrol değil . Bir HSA açın ve uygun olmadığı ortaya açarsanız , sizeIRS vergi cezaları çarptırılabilir .
Sizin HSA
HSA sonra kullanma açık , size sağlık bakım planı kapsamında değildir tıbbi ve sağlık giderleri ödemek içinpara kullanabilirsiniz . Bu masraflar muafiyetmiktarını yanı sıra, reçeteli ilaçlar ve doktor ziyaretlerinde herhangi copayments içerebilir . Eğerdoktor ziyaret ettiğinizde , size Copay maliyetini ödemek için HSA banka kartı kullanabilirsiniz . Eğerilaç mağazasında reçete almak zamanaynı şeyi yapabilirsiniz .
Tutanak tutulması
harcadığınızparanın bir kaydını tutmak için iyi bir fikirdir HSA hesabınızdan . Planın yöneticiniz alışveriş yapmak ve sağlık bakımı ile ilgili masraflarını ödemek için kullanabileceğiniz bir banka kartı ile sağlamalıdır . Eğer bildirimde aldığınızda HSA hesabınızı uzlaştırmak için bu makbuzları daha sonra kullanmak özel bir zarf içinde her HSA bankamatik kartı makbuzunun bir kopyasını saklayın . Gelecekte belirli bir satın almameşruiyeti hakkında bir soru olması durumunda tüm HSA fişlerin kopyalarını saklayın .