Does COBRA Kapsama Başlayacak zaman

çalışanı olarak sizin için yeterlik olaylar , işinizden ayrılmanız görevi kötüye hariç herhangi bir sebeple ateş veya azalan çalışmak saatsayıda vardır . Eşiniz sigorta kapsamında ise , eşiniz için eleme olayların sizi boşanma veya yasal eşinden ayrı , Medicare için hak olmak , çalışmak saatsayısı azalır görevi kötüye hariç herhangi bir sebeple işini bırakmak vardır , ya da ölürsün . Sigorta çocuklarınız kapsıyorsa , onlar için nitelikli olaylar, tümeleme eş için olayları , artıplanı kuralları çerçevesinde bağımlı çocuk statü kaybıdır .
Bildirim
Eğer ölürsen , işinizi bırakın , istihdam saatleri azaltılmış veya Medicare hak olmak , işvereniniz 30 gün içindeeleme olayınsağlık sigortası planı yöneticisine bildirmek zorundadır . Eğer boşanma veya yasal olarak size eşinden ayrı , ya da çocuğunuz artık planı kuralları çerçevesinde bir bağımlı ise, 60 gün içindeplanı yöneticisine bildirmek zorundadır . Plan yönetici daha sonra bizzat veya birinci sınıf posta yoluyla 14 gün içinde size ( ya da eş veya çocuk ) bir COBRA seçim haber vermek zorundadır .
Seçilmesi COBRA Kapsama

plan yönetici

COBRA kapsama seçmek için en az 60 gün (ya da eşiniz veya çocuk) vermek zorundadır . Bu süre kapsama alanı veyaplanı Yöneticiniz sizeCOBRA seçim haber verirtarihini kaybetmektarihindendaha sonraki ölçülür . Hepiniz COBRA kapsama alanı için uygun olan , herbaşkalarının seçmek ne bakılmaksızın kendi seçim yapabilirsiniz .
Hususlar

başlangıçta COBRA kapsama reddettiyseniz ve daha sonra kapsamaferagat iptal edebilir, kapsama istediğinizseçim dönemisonundan önce karar . Ancak, oldukçaişveren grup sigorta artık size örtülütarihte COBRA kapsama başlamak yerine, kapsamaferagat iptaltarihte başlar .