Bireyin erişim bir eleme olayı gerektirir . Gönüllü ya da gönülsüz , genellikle COBRA kapsama alanı içineski çalışanı nitelendirir olmadığınıişveren sonlandırma . Bu türişyerinde hırsızlık veya şiddet gibi kabahat , COBRA kapsama erişmesiniçalışan engelleyebilir . Işverenden azaltılmış saat seçer veya kabul eden bir çalışan da COBRA için geçerli olabilir .
Ulusal ve Mini - COBRA Kanunlar
COBRA gerektirir 20 veya daha fazla kişi çalıştıran kuruluşlar yılın en az yarısının COBRA kapsama alanı sunuyor. Sonlandırıldı ve emekli çalışanlar sürekli sağlık sigortası için başvurudayeteneği bildirim almak gerekir . Böyle sona çalışanları veya çalışanların boşanmış eşlerin eşlerine nitelikli yararlananlar , COBRA altında sağlık sigortası alabilirsiniz . Doğan veya COBRA kapsama sırasındaeski bir çalışanı tarafından kabul edilen Çocuk sigorta alabilirsiniz . Devlet yasaları COBRA kapsama adresi. Bazı eyaletlerde , iki çalışanları gibi birkaç küçük işverenler devam kapsama sunmak gerekir.
Uygunluğu
uygunluğu COBRA kapsama alanı içinayrı kapsamında olmasını gerektirir işveren planı. Işverenin planı çerçevesinde kapsama olmadan eski bir çalışanı , daha sonra COBRA kapsama için hak değildir . 30 gün içinde - örneğin fesih , ölüm, Medicare erişim veya saat azaltılması gibi -İşveren, eski çalışanın eleme olayı sağlık sigortası planı yöneticisine bildirir . Plan Yönetici COBRA altında sağlık sigortası için ödemehakkınıneski çalışanı veya yararlanıcı bir seçim haber gönderir . Seçim bildirimin alınmasından sonra ,bireyselsigorta ödemek için 45 gün öncesine kadar vardır .
Hasar Ödemeleri
Eski çalışanları ve diğerleri COBRA kapsama dava açabilirsiniz seçilmesi sigorta planın kurallarına ve şartlarına göre . Planı COBRA kapsama dönemde bir iddiayı ise ,iddiasını inkar içinnedenlerle bir yazılı açıklamaSigortalıya sağlanmalıdır . Plan ayrıcareddine itiraz hakkında bilgi vermeniz gerekir . Birey reddedildi iddia itiraz etmek için 60 günü var . Sigorta planının uygulanması sonra bozdu ya da 60 gün içindereddi onadı .
Ticaret Ayarı 2002 Yardımcısı Reform Yasası nedeniyle denizaşırı dış kaynak bir iş kaybettim
İşçileri veya ticaret yazarı Mark Miller göre COBRA masrafları için ödeme yardım , alabilirsiniz " Emekli GüvenlikHard Times Rehberi : . Money için Pratik Stratejiler " 2002Ticaret Ayarı Yardım Reformu Yasası uyarınca , sona işçiler kadar 80 COBRA maliyetlerinin yüzde veya üç yıla kadar bu maliyetleri dengelemek için vergi kredisi aylık ödemeleri almak için uygun olabilir .