, ilk zamanda bir HDHP olarak bilinen bir yüksek indirilemeyen sağlık planı , kayıt gerekir . Adından da anlaşılacağı gibi ,HDHP en belirgin özelliği yüksek-daha - ortalama indirilebilir. Tüm Aetna sağlık planları HDHPs olarak nitelemek , bu yüzden kayıt önce sigorta brokeri veya insan kaynakları departmanı sormayın .
İşveren Tabanlı
işveren olarak Aetna kullanıyorsa sağlık sigortası sağlayıcılarından biri , sizin için çalışmakşirket aracılığıyla bir HDHP ve bağlantılı HSA erişim olabilir . Eğer AETNA tarafından HDHP erişiminiz var ise ,şirketsağlık tasarruf hesabı bir kısmını veya tamamını finanse etmek sunarak bu planı daha cazip hale getirmek için seçebilirsiniz . Işvereniniz tüm HSA finanse etmezse , bordro kesinti yoluyla vergi öncesi dolar ile kendi katkıları yapabilirsiniz .
Bireysel Planlar
varsa bir HDHP satın alma ve AETNA doğrudan bir HSA fon seçebilirsiniz , sağlık sigortası kapsamı sunmamaktadır bir şirket için serbest meslek ya da iş vardır . Eğer kendi başınıza Aetna HSA fon , size vergi yaptığınızda katkıdamiktarını düşebilirsiniz . Bu, vergi yükümlülüğü azaltır ve sizin HSA koymakparanındeğerini artırır . Eğer AETNA bir HSA açtığınızda
HSA Bankamatik Kartı
alacaksınız Eğer reçeteli ilaçlar satın co -öderbedeli ödemek ve gözlük ve kontakt lens satın almak için kullanabileceğiniz özel bir banka kartı . BuHSA kartı sadece sağlık alımları için kullanılan bu yana , sana sarılmak başka banka ve kredi kartları ayrı bu bankamatik kartı tutmak için önemlidir . Eğer kalifiye olmayan giderler için HSA banka dikkatli kullanırsanız,IRS bir vergi cezası tabi olabilir .