|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Sağlık Sigortası Yardımları Koordinasyon

iki eşinev dışında çalışmak için bugünün dünyasında , çok yaygındır. Bu genellikle hem hastalar ve doktorlar için bir karışıklık kaynağı olabilir yinelenen sağlık sigortası , sahip ailelere yol açar . Sizin veya çocuğunuzun birden fazla grup sağlık sigortası planı kapsamı varsa , yararları koordinasyonu anlayış ailenizin iddialarını işleme hatalarıolasılığını azaltacaktır . İlköğretim Taşıyıcı

tedavi aldığınızda , ve iki sağlık sigortası planları kapsamında güvencesine sahip , birinci faydaları öderplanıbirincil taşıyıcısıdır. Bu planı izin verdiğimaksimumfatura öder . Kendi işveren planı ne olursa olsun politikasınıntürü , her zaman birincil , muafiyetler , ortak öder ve sınırlamaları .
İkincil Taşıyıcı

tıbbi maliyetleribirinci sonra da devam ediyorsa planısağlık kuruluşuikincil taşıyıcıdenge gönderir öder . HCVAdvocate.com "diğer planı katılantek sigorta şirketi olsaydı o ödemişazami tutara kadartoplam tıbbi faturası , kalan ne ödeyecek . " , Açıklıyor

Çocuklar

" birthday kural" taşıyıcı iki grup sağlık sigortası planları kapsamında çocuklara verilen hizmetler için ödediği belirler . Doğum günü iktidarı altında , doğum günütakvim önceki yıl olanüst kapsayanplanı birincil . Anne doğmuş olangerçek yıldoğum kural ilgisi yoktur .
Medicare

Medicare ve bir grup sağlık sigortası hem de kapsama alanı varsa , Şirketinizde çalışanlarınsayısınınbirincil taşıyıcı belirler . 20'den fazla işçi çalıştıran şirketler için planlar birincil ise 20'den az çalışanı olan şirketler için grup sağlık planları , her zaman ikincil önemdedir.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]