, zaten bir sağlık sorunu olabilir . Bu olarak bilinen " önceden varolan sağlık durumu . " Önceden var olan durum hemen sağlık sigortası kullanmak gerekir demektir . Bir grup sağlık planı ile sigorta satın alırken, önceden varolan bir durum ile sigorta için kayıt mümkün olacak .
Sağlık Durumu
açılamaz çünkü sağlık durumunun grup sağlık sigortası için aşağı . Bu size daha fazla diğer bireylere göre veya aklınıza gelebilecek herhangi bir sakatlık için sağlık sigortası kullanabilirsiniz göstermek için kullanılabilecek herhangi bir genetik bilgi için , ( mevcut olanlarla birlikte ) geçmiş tıbbi durumlar için çevirdi olamaz anlamına gelir . Ayrıca, çünkü ağırlık veya muzdarip herhangi bir kronik durumlardan çevirdi olamaz .
Çocuk Kapsama sağlık sigortası için
uygunluk çocuklara uzanır . Çocuklarınız normaldepolitikası çerçevesinde sona olacağınıyaşına kadar sağlık sigortası planı kapsamındadır . Çoğu durumda bu yaş 26 , ama çocuğunuzun üniversite katılıyor ya da zihinsel veya fiziksel olarak devre dışı ise kapsama uzatılabilir. Sürece çocuk bakımı için size bağımlı olduğu gibi , çocuğunuzun süresiz politikasına kalabilir .
Garantili Yenilenebilirlik
sağlık sigortası planı her yıl yeniliyor . Grup sağlık sigortası ile ,grup planı her yıl yeniliyor . Ancak ,gruptaki tüm üyeler kapsama durdu olma konusunda endişelenmenize gerek yok . Eğer işveren grup planının bir üyesi olarak , her yılpolitikasına aboneliğinizi yenilemek içinseçeneği garanti edilir . Sürece nedeniylepolitikasınaprim ödemek gibi , sizin kapsama garantilidir .
Fesih
işveren bıraktım çünkü sağlık sigortası iptal edilirse , iş durumunuz değişti ya işten ya da sonlandırılmış , COBRA altında geçici sağlık sigortası kapsamı dahil olmak üzere diğer planları için uygundur ediyoruz . COBRA devlet devamıdır kapsama alanı. Bu plan işveren grup planının bir uzantısıdır . Eski grup planı altındaaynı faydaları elde , ancaktam prim ödemek zorundadır . Işvereniniz sizin içinprim ödeme kısmının ise , o artık ödemek için gerekli olmayacaktır .