2011 yılından itibaren , bir çalışanın geri ödeme almak içinbelirtilen talebi döneminde sağlık giderleri tabi olmalıdır . Bir iddia dönem biterişçiye iade veyasonraki yıla taşınan olmayacaktır zaman bir FSA içinde kalan herhangi bir para . Ayrıca, bir çalışanın ayrı bir hesapta geri ödeme için uygun bir masraf ödemek için süresi dolmuş kullanılmayan fon erişemez .
Over- the-Counter İlaçlar
hariç insülin , çalışanlar over- the-counter ilaçlar için FSA fon kullanamazsınız . Geri ödeme için uygun ilaçlar sadece doktor tarafından reçete olanlardır . " Kiplinger " Onlar FSA para kullanarak onları satın böylece düzenli olarak kullanılan over- the-counter ilaçlar reçete hekim sormak için okurlarına tavsiye eder . Bireyler sıklıkla kullanabilir reçetesiz ilaçlar alerji ilaçları , öksürük ve soğuk algınlığı ilaçları ve ağrı kesiciler sayılabilir. Geri ödeme almak için , bir çalışanınşirketin FSAreçetenin bir kopyası ile sağlayıcı ve bir makbuz sağlamak zorundadır . Kuralları çiğneyen ve geri ödeme için geçerli olmayan sağlık giderleri için FSA fon kullanmak isteyenler kullanılanmiktar , artı ek yüzde 20 bir ücret yüz olabilir . Yetişkin Çocuklar için
Kapsamı
vergi amaçlı bakmakla kabul Yalnızca çocuklar , bir ebeveynin FSA hesabında kapsama almak hiç bir ebeveynin grup sağlık sigortası planı altındaçocuk ya da kapsama alanı için uygunluğuyaşı önemli uygundur . Çocuk bağımlı olarak talep edilmez ya daebeveynin evde yaşamak olmasa bile çalışanlar , FSA hesabında 27yaşın altında olan herhangi bir çocuk içerebilir . FSA fon kenara ne kadar para ile ilgili bir karar vermeden önce , bu FSA fonları kullanmak onun çocuklarınınuygunluğu hakkında onu şirketteinsan kaynakları departmanı sormak için bir birey için iyi bir fikirdir .
FSA Sınırları
Çalışanlar yılda bir esnek harcama hesabınızda $ 4,000 kadar kaydedebilirsiniz . 2013 yılında ise, FSA hesaplarına maksimum yıllık katkıları 2.500 $ küçültmek . Değişiklik gerçekleşmeden önce bu nedenle , bu tür lazer göz ameliyatı olarak seçmeli tıbbi prosedürler , geçmesi bireyin avantaj sağlamaktır.