Sağlık tasarruf hesapları gibi sağlık sigortası muafiyet , koasürans ve diğer giderler gibi tıbbi masrafları doğru para kazanmak için izin verir. vergi öncesi bazda . Buhesaba katkıda bulunan tümpara 401 ( k ) planı ya da bireysel emeklilik hesabına katkı gibi , vergiden düşülebilir olduğu anlamına gelir . HSAs yüksek indirilemeyen sigorta planları kapsamında bireyler için mevcuttur . Bir HSA için uygun olması içinIRS devletler , aile kapsama alanı için tek bir kapsama için 1.200 $ veya daha fazla , ve 2400 $ veya daha fazla bir muafiyet var bir sağlık sigortası planı olmalıdır .
Faydaları
Sağlık tasarruf planlarıtasarruf vergiden muaf oldukları için , size başka olandan sağlık masrafları karşı daha fazla para kazanmak için izin yararlıdır . Eğer tıbbi masraflarını eleme üzerinde bir HSA tasarrufpara harcamak varsa, ya çekilmesisırasındapara gelir vergisi ödemezsiniz . Diğer bir deyişle , tamamen size sağlık ödemek içinpara kullanmak eğer bir HSA koymak para giderleri gelir vergisi önleyebilirsiniz . Buna ek olarak,sonraki bir yıl üzerinde bir HSA rulo yapmak , ve katkıları altta yatan yatırımlarda büyüyebilir .
Potansiyel
Bir HSA can potansiyel bir vergi avantajlı emeklilik hesabı olarak hizmet vermektedir . Bunu kullanmak kadar bir HSA tasarrufpara süresiz kalır ; Eğer 65yaşına kezpara gelir vergisi ödemek zorunda kalacak, ancak CNN göre , sen , bir vergi cezası ile karşı karşıya kalmadan sağlık giderleri dışındaki amaçlar için HSA para çekebilirsiniz .
Hususlar
işverenler aracılığıyla grup sağlık planları ile sigortalı Birçok işçi, sağlık tasarruf planı için uygun olması için gerekenmiktardan daha düşüktür muafiyetler var . Bazı işverenler , HSAs için benzer bir çalışma ki size vergi öncesi olarak sağlık giderleri doğru paradan tasarruf edebilirsiniz "esnek harcama hesapları " sunuyoruz . Esnek harcama hesaplarınındezavantaj, ancak , tasarrufsonraki bir yıl üzerinde rulo yok , bu yüzden sizeyılsonuna kaydetmek tümparayı kullanmak gerekir olmasıdır .