2010 yılında , Başkan Obama ve Kongre bakılmaksızın Amerika'da sağlık reformu ve mümkün tüm Amerikalıların sağlık sigortası bulmak için yapmak için tasarlanmış bir dizi kanun içerenEkonomik Bakım Yasası , yürürlüğe önceden mevcut koşullar . 2010 Eylül'ünde ,hukukun parçası olduğunda nedeniyle önceden varolan sağlık durumuna sigortası ayrımcılıktan 19 yaş altındaki çocukları korumak için yürürlüğe girmiştir. Çocuğunuzun astım varsa Örneğin , bir sigorta şirketi artık durum nedeniyle ona sağlık sigortası inkar edemez .Yasanın sonunda sağlayacaktır
Yetişkin
önceden varolan koşullar muzdarip yetişkin 19 ve üstü aynı faydaları . 1 Ocak 2014 itibaren ,Ekonomik Bakım Yasası tamamen çıkarılacaktır ve sigorta şirketleri nedeniyle önceden varolan duruma herkes kapsama inkar etmeyeceğim . Ayrıca,yasa önceden varolan koşullar ile sigortalıların mantıksız prim fiyatları şarj sigorta şirketleri engeller . Yasa ayrıca yerine kapsama alanı ilepoliçe sağlayan ancakönceden varolan bir durum için faydalar çıkarılmasının ,durum için faydaları sağlamak için sigortacıların gerektirir.
PCIP
2014 yılına kadar ,federal hükümet ve çeşitli ABD eyaletleri önceden varolan koşullar ile yetişkinler için bir ön - koşul mevcut sigorta havuzu , ya da PCIP sağlayacaktır . Yeterlilik gelir dayalı değil, özel sağlık sigortası sağlayıcıları aracılığıyla kapsama bulmak için yeteneği bir başvuru olmaması değildir . Bir PCIP kabul bu kapsamlı sağlık yararları için uygun fiyatlı sağlık sigortası primlerini ödeyecek . PCIP hükümet sigorta değil, sigorta kayıtlı için daha uygun hale getirir sübvansiyonlu bir program değildir .
İşveren Planlar
Eğer bir işveren grup aracılığıyla sağlık sigortası almak durumunda Plan ,federal hükümetin kapsama sizin önceden varolan bir durum dışlamak için sağlık sigortası şirketin yeteneğini sınırlar. Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası veya HIPAA altında ,sigorta şirketi kapsamı için başvurunuzu kabul etmeliyiz , ama geç kayıt eğer 12 aya kadar veya 18 ay için önceden varolan bir durum için faydaları inkar edebilir . Eğer durum için önceki sağlık sigortası vardı ve önceki işverenin planında kayıt fazla 63 gün içerisinde olmadan gitmedi Ancak ,sağlık sigorta şirketi kapsamı sizin önceden varolan bir durum gözardı edilemez .