|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Bireysel veya kendi hesabina için Affordable Sağlık Sigortası

bir grup planı ile sağlık sigortası ile ÇalışanSağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası ile düşük sigorta primleri , iyi avantajlar ve değerli koruması tadını çıkarın . Ne yazık ki , bireysel sağlık sigortası satın almanız gerekir olanlar genellikle daha az yarar ve minimum devlet koruması ile yüksek prim var . Kendi sağlık sigortası satın alırsanız , size yardımcı vergi indirimi yararlanarak ve daha yüksek cepten harcama limitleri ile sağlık sigorta poliçeleri seçerek özel sağlık sigortası ile ilgilimali yükünü hafifletmek mümkün olabilir . Özel Sağlık Sigortası

özel sağlık sigortası primleri bildiği grup sigorta oranları daha pahalı , ancak bir sağlık tasarruf hesabı için nitelendirir bir yüksek muafiyet sigorta poliçesi yürüttüğünü tarafından uygun kapsama bulmak mümkün olabilir veya HSA . Yükseköğretim muafiyetler genellikle aylık prim düşürmek için eşit , ve size bir vergiden muaf HSA için prim tasarrufpara katkıda bulunabilir. Eğer HSA katkıdapara kadar uzun sadece bu tür muafiyetler , koasürans , copays ve reçeteli ilaçlar gibi IRS - nitelikli sağlık giderleri içinpara kullanmak gibi vergiye tabi olmayan kalacaktır . Ne yazık ki, vergiye tabi olmayan gelirler ile sağlık sigortası primleri ödemek içinhesap kullanamazsınız .
Vergi Yardım

özel sağlık sigortası üzerinde para harcamak gerekir primleri , ancak serbest meslek ,IRS sizin ve aileniz için sağlık daha uygun hale getirmek için bir işletme gideri olarak her yıl kendiniz için ödemesağlık sigortası primlerinin yüzde 100 indirim sağlayacaktır . Eğer 27 yaş altında eşiniz ve politika bakmakla için ödemeprimleri aynı zamanda bir iş indirimi olarak nitelemek . Ancak, serbest meslek değil, kendi sağlık sigortası satın almanız gerekir , yine düzeltilmiş brüt gelirin yüzde 7,5 aşan sağlık sigortası primleri ve diğer eleme sağlık harcamalarınınmiktarı düşebilirsiniz.
Son zamanlarda serbest meslek belki nedeniyle önceki iş bir lay- off iseniz

Hususlar

, önceki işverenin sağlık sigortası planı çerçevesinde bir devamı için hak kazanabilirsiniz COBRA . Eğer sağlık sigortası primlerinin tüm ödemekle yükümlü olacak olsa da, HIPAA altında sizin için uygunkorumaları korumak ve büyük olasılıkla bir tek - satın politikası olarakaynı sigorta için olandan daha az ödeyecek . Olursa olsun COBRA için uygun değilse , eşiniz çalışma ile onun sağlık sigortası sizi eklemek mümkün olabilir , ya da yaş 26 altında iseniz , ailen bir bağımlı olarak sağlık sigorta poliçesi sizi ekleyebilir olsun veya olmasın Eğer onlarla yaşamak .
Ekonomik Bakım Yasası

Ocak 2014 yılında başlayarak ,Ekonomik Bakım Yasası hükümleri, her ABD devlet bir devlet tarafından işletilen sağlık kurmak gerektirecektir birden fazla sigorta ve rekabetçi fiyatlar ile sigorta değişimi . Borsalardasigorta önceden varolan koşullar karşı ayrımcılık olmayacak , ne de bekleme süreleri , yıllık teminat limitleri veya ömür boyu sınırları empoze edecektir . Ayrıca, bağlı bir işveren grup sigorta planı onların hane geliri 100 veFPL yüzde 400 , ya da federal yoksulluk sınırı arasında ise vergi için geçerli olabilir erişim eksikliği özel sağlık sigortası satın almanız gerekir bireyler ve serbest meslek insanlar. FPL değişebilir olmasına rağmen, 2011 yılı itibariyle , daha az 88.000 $ gelir ile dört kişilik bir aileiçin kredi hak olur .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]