sigorta şirketi bakım türlerinin çoğu sabit bir yüzdesi için öder . Sayı 500sigorta şirketi Her iddianınilk 500 $ ödediğigerçeğini ifade eder . 1500 $müşteri tıbbi masraflarını karşılamak için bir muafiyet olarak , bir takvim yılısüresince, katkıda gerekirmaksimum tutar anlamına gelir . Ancak, bu 1500 $ tüm hizmetler içinmüşterinin maksimum ödeme olduğu anlamına gelmez .
Copayments
Sağlık 500/1 ile planları , 500 muafiyetler de copayments , hangi özelliği müşteriler gerekir her doktor ziyareti , hastanede kalış ve bazı reçeteli ilaçlar için ödeme yaparsınız. Müşterinin maksimum yıllık katkı payı sadece tedavi belirli türleri için de geçerlidir1500 $ maksimum muafiyet , genellikle daha çok daha büyük , farklı bir sayıdır . Örneğin, 500 /1, 500 indirilemeyen sağlık planı dayıl boyunca bir müşterinin toplam borcu önemli tıbbi ihtiyaçlarını içeren bir yıl 9.000 $ ( 7500 $ , artı1500 $ düşülebilir maksimum ) kadar yüksek olabilir anlamına gelir 7.500 $ katkı payı fazla , olabilir .
bireyler vs Aileler
Sağlık planlarıplanı ile kapsama almak bireyler içinmaliyetleri başvurmak için böyle 500/1 gibi sayıları , 500 muafiyetler kullanın . Birden fazla aile üyeleriaynı kapsama almak veaynı muafiyet maksimum katkıda aileler için , bu numaralar genellikle yüksektir . Planı, 500/1 , 500 adını korumak olsa Örneğin, 500 /1, 500 planı , 1.000 $ ilk dolarlık hizmet sınırını ve aileleri için kapsama dahil müşteriler için 3000 $ yıllık tıbbi indirilebilir en fazla olabilir .
Hususlar
Sağlık 500/1 ile 500 muafiyetler diğer birinci dolarlık hizmet limitleri ve maksimum yıllık muafiyetler ile planları yanında işverenler aracılığıyla genellikle bulunmaktadır planlıyor. Farklı 500/1 , 500 planlarısigorta şirketi ödediği maliyeti bakım yüzdesine bakın farklı coinsurance yüzdeler sunuyoruz . Müşteriler ayrıca onlara çeşitli sağlık ihtiyaçları olan bireyler ve aileleri için eklenen esneklik veren , en çok 500 /1, 500 planlarına diş veya görme bakımı ekleyebilirsiniz .