Yetkili liderliğin bazı temel özellikleri şunlardır:
- Uzmanlık:Yetkili liderler kendi alanlarında yüksek düzeyde uzmanlığa ve bilgiye sahiptirler ve bu uzmanlığı bilinçli kararlar vermek ve başkalarına rehberlik etmek için kullanabilirler.
- Girişkenlik:Yetkili liderler liderlik yetenekleri konusunda iddialı ve kendinden emindirler. Zor anlarda bile karar vermekten korkmazlar, beklentilerini açık ve etkili bir şekilde iletebilirler.
- Saygı:Yetkili liderler başkalarının görüşlerine ve katkılarına saygı duyarlar. Ekip üyelerinin katkılarına değer verirler ve karar vermeden önce farklı bakış açılarını dinlemeye isteklidirler.
- Geri bildirime açıklık:Yetkili liderler geri bildirime açıktır ve yaklaşımlarını durumun ihtiyaçlarına ve başkalarının girdilerine göre ayarlamaya isteklidir. Hatalı olduklarını kabul etmekten korkmazlar ve gerektiğinde değişiklik yapmaya hazırdırlar.
- Rol model alma:Yetkili liderler başkaları için olumlu bir örnek oluşturur. Ekip üyelerinden bekledikleri davranış ve değerleri sergilerler, olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamı sağlamaya kararlıdırlar.
Otoriter liderlik, hemşirelik liderleri için etkili bir tarz olabilir çünkü onların sorumluluk almalarına ve ekibine yön vermelerine, aynı zamanda başkalarının katkılarına saygı duymalarına ve değer vermelerine olanak tanır. Bu, hemşirelerin yüksek kalitede bakım sağlama konusunda desteklendiklerini ve güçlendiklerini hissettikleri pozitif ve üretken bir çalışma ortamının yaratılmasına yardımcı olabilir.