HIPAA hasta bilgileriningizliliği ile ilgili sağlık personeli için tekdüze standartlar kümesi oluşturmak için 1996 yılında kabul edildi . Onlar işlerini kaybederler değiştirdiğinizdeTasarıda ayrıca işçiler ve aileleri için sağlık sigortası korur .
Faydaları
HIPAA ayrıca elektronik sağlık standartlarınınkurulması gerekli sağlayıcıları , sağlık sigortası planları ve işverenler için işlemler. Bu, her bir sağlık planı içinkodlarını araştırma harcanan zamanmiktarını azaltmak ve böylece elektronik veri değişimiyaygın kullanımını teşvik ederekülkenin sağlık sistemininverimliliğini ve etkinliğini artırmak amaçlanmaktadır .
History
HIPAA üç yıl içinde hasta bilgileri gizlilik yasaları sağlamak için Kongre talimat verdi. Bu nedenle Sağlık ve İnsan HizmetleriDepartmanıgizlilik yasaları geliştirmek için gerekli, olmadı . Gizlilik kuralı 2003 yılında yürürlüğe girmiştir.
Sağlık ve İnsan HizmetleriABD tarafından yaratılan kodlama vestandardizasyon üzerinde 10 29900000000 $ yıllık tasarruf öngörüyor
Özellikleri yıl.
tüm sağlık planları ve bu faturalandırma hizmetleri gibi sağlık clearinghouselar , HIPAA kapsamındadır
kapalı kim. HHS tüm sağlayıcılar 14 Nisan 2004 tarafındanharekethükümleri takip gerektiren , özgün tarihleri uzatıldı .