LPNs böyle değerlendirme , yetişkin ( örneğin diyabet , kanser ve kalp yetmezliği gibi alanları kapsayan ) sağlık ve pediatri gibi dersleri alarak , okulda bir yıl geçirmek . Onlar da hands -on deneyimi için , hastanelerde ya da bakımevlerinde rotasyonlar olan kliniklerde var .
RNS okulda 2-4 yıl geçirmek . Onların müfredat fazla klinik zaman gerektirir ve bu tür araştırma ve toplum gibi ekstra dersler içerir çünkü LPNs karşılaştırıldığında , RNS , güçlü bir bilgi tabanı oluşturmak .
Iki güzergahhemşirelik kurulu tarafından yürütülen bir lisans sınavı geçmek için başvuru gerektirir onlar iş aramak hangidevlet . LPN rota hızlaişgücü girmek için gereken insanlar için cazip . , Bir hekim veya RNgözetimi altında çalışırlar
Bağımsızlık
LPNs , çok görev vardır odaklı . Örneğin ilk fiziksel değerlendirmeler , - kendi devlet hemşirelik kurulları bağlı olarak , LPNs bazı faaliyetleri gerçekleştirmek için izin verilmez . Bir hastailk kez bir sağlık kurumuna girdiğinde bir ilk fiziksel değerlendirme yapılır. Bir hemşire görüşmeler ve otıbbi ekip ihtiyacı belirlemek içinhastayı inceliyor . Intravenöz ilaçlar ( onları aşağı çekmek olsa ) veya itmek Bazı kurumlar kemoterapi veya kan asılı LPNs yasaklamaktadır .Özel scenario.Their eğitim belirtildiği gibi
RNS , bağımsız çalışmak onlarıbüyük resim , not görmenizi sağlar ilgili bilgi parçaları ve çözümleri oluşturmak . Ilgili bilgileri filtrelemek için daha fazla yetenek ' bir RN notları , çünkü bu hemşire daha spesifik olsa da , tıbbi kayıtların ' LPNs ve RNS hem de hastaların içinde bakım hasta ve belge için bakım .
Hasta Olgular ve İş Ayarlar
LPNs genel bakım evleri ya da uzun süreli bakım sağlayan diğer tesislerde çalışacak . Bunlar ( tutamayan hastalarınmesanelere yerleştirilen bir tüp ) Foley kateter takmadan , sakinleri için ilaçlar teslim ve kaldırma ekipmanları kullanmak için yardımcıları eğitim gibi hasta bakım faaliyetlerine odaklanmak . Bu tesislerde hastaların vital bulguları demektir " istikrarlı " olduğunu , ve bu nedenle , onların genel durumu , tahmin edilebilir . Bazı LPNshastalar stabil olduğu wellness merkezleri veya hastane koğuşlarında çalışmak .
RNS ,diğer taraftan, uzman bilgiye hangi için zorunlu , örneğin, yoğun bakım gibi karmaşık ortamlarda çalışabilir . Hastalar çabuk bozulabilir ve RNS düşünmek ve hızlı hareket etmek gerekiyor . Bunlargeçerli kabul içinnedeni ötesine hasta sorunları çözmek için aileler ve diğer sağlık üyeleri ile etkileşim. Diğerleri hemşire yöneticiler veya kurum yöneticileri gibi uzun süreli bakım tesislerinde çalışabilir olsa da çoğu RNS , hastane veya tıbbi ofislerinde çalışmak .