|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Genel Sağlık Endüstrisi
Sağlığı ve Hastalıkları

Neavantajları nelerdir &Amaç Kişilik Testi dezavantajları

? Nesnel kişilik testleri çeşitli türleri vardır . En popüler ve en yaygın olarakdünyada kullanılanMinnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri , ikinci baskısında ( MMPI - 2 ) olarak bilinir . Amaç kişilik testleri ruh sağlığı profesyonellerine müşterilerine daha iyi anlamak ve muhtemelen herhangi bir ruhsal hastalık ya da bozukluk içine bakmak için bir yol sunar . Uzunluk

nesnel kişilik testleri bir dezavantajıkatıksız bir uzunlukta olabilir. Birinin kişiliği gibiMMPI - 2 gibi objektif bir kişilik testi içine basit bir fikir vermek testleri aksine hastalar için tahminler ve tedavilerin sonuçlarını belirlemek için kullanılır . MMPI - 2 en uzun yaygın olarak kullanılan kişilik envanteri yaparak , 567 ürün bulunmaktadır .
Maliyet ve Zaman

nesnel kişilik testleri bir avantajı nispeten maliyetli olmasıdır etkili . Bunlar sadece kağıt kullanmak ve elle veya bir makine kullanılarak atılır olabilir . OPT'ler dahastanın zamanında tamamlanabilir; Bu cihazın kullanımı yoluyla bir profesyonel tarafından idare edilmelidir projektif testler , ile çelişmektedir. OPT'lermüşteri ile eve alınan ve daha sonra iade edilebilir .
Objektiflik

Amaç kişilik testleri objektif , belli ki, . Sorular ve cevaplar doğru veya yanlış - formatında genellikle. Bu basitveri puanlama ve değerlendirme yapar vegolcü olası önyargı kaldırır . Bu büyük bir avantaj olmasına rağmen yanlış puanlama misdiagnoses yol açabilir gibi , atanlar doğru puanlama prosedürleri uyanık olmalıdır.
Yalanların

nesnel kişilik testleri, her zaman var sınananıntam doğruyu söylemediğiniolasılığı . MMPI - 2 geçerlilik ölçek kullanılarak yalanlar kontrol etmek için büyük çaba gitti , ancakMyers - Briggs Kişilik Envanteri gibi diğerleri , , yalanların tabi olabilir .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]