Destek grupları belirli bir ihtiyacı karşılamak ya daaynı özellikle endişe veya hastalık durumu ile bir grup insan için bir forum sağlamak için oluşturulmuştur . Tipik olarak , bu gruplar, bir kanser ölüm grubu olarak sık sık belirli bir coğrafi bölge içinde yaşayanaynı tıbbi durumu olan insanlar , ya da bir kafa travması destek grubu için oluşturulmuştur . Özellikle stresli mesleklerde çalışan insanların üyelerin bu tür polis , sağlık görevlileri ve hemşireler gibiişyerindebenzersiz stres ile baş yardımcı olmak için bir destek grubu oluşturacak . Bu stresli kariyertalepleribireyin ev hayatı üzerinde olumsuz bir etkisi olabilir, çünkü , işçiler ile delik için bir forum olan bu endişeleri gidermek olabilir .
Gruplar
Gruplar katılımcılara, onlar duygu ne yalnız olmadıklarınıduygusu verir. Hemşireler , özellikle , yargılayıcı olmayan bir grup önünde kendi görüşlerini dile getirmeye muktedir gerekir . Onlar hasta ve co-işçiihtiyaçlarına öfke ya da hayal kırıklığı hissi olabilir , ve bir destek grubu misilleme korkusu olmadan bu endişeleri için bir mekan sağlayabilir . Ayrıca, bir grup ortamında , üyeler başkalarına şefkatli izleyici olarak destek ve hareket sağlamak için vardır . Bugrup ortamında tüm taraflara olumlama sağlar . Hemşirelik Destek Grupları
Türleri
Bazı hastaneler kendi personeli için hemşirelik destek grupları sağlar . Bu doğaçlama mekanlardahastane ortamında ya da kampüs dışı zamanlarda karşılayabilir . Başarılı destek grupları kaygılarını ve görüşlerini paylaşmak için güçlü bir arzu ile birlikte işçiler hemşirelik arasında oluşturulabilir . Bu hemşireler ortak kaygıları paylaşan Buna ek olarak , bu türameliyat veya kreş departmanı gibi özel alanlarda oluşturulan destek grupları , en iyi başarı şansı var. Destek grupları da hemşirelik uzmanlık alanlarında çevrimiçi grupları aracılığıyla ulaşılabilir . Hemşireler , diğer ortak çalışanlar düşünmek ne önemsemeden onlara kritik konuları tartışmak gibi bu anonimlikavantajı var .
Hemşirelik Destek Grupları içinNeed
hemşirelik mesleğinin kendine özgü belirli bir stres vardır . Hastalar ve onları tedavi etmek içinteknoloji artan karmaşık hale gelmektedir . Hemşireler de bu son derece özel bakım sağlamak için kendi bilgi tabanını artırmak için üzerine denir . Bu artan talepleri büyük sayılardaişgücünün hemşireleri sürüş .
Hemşirelik destek gruplarınınanahtarlarından biri açık söylem ile bu tükenmişliktetikler tanımlamak ve fikirlerinserbest değişimi için izin vermektir . Bu tartışma hemşireler değişim için bir ajan olabilir , bir grup aktif katılım yoluyla stres bir kısmını rahatlatmak sağlar .