Hastaneler genellikle bu iyi hasta bakımı sağlayan onlar içeri doğru eğitim birimlerine hemşire atayın. Bir hastanede hemşire yüzen zaman ,hemşireler en iyi uygulamaları ve prosedürleri ile onları yabancı yapım , hiçbir eğitim veya yönelime az olması bir birimine gönderilebilir . Bir hemşire bir hata yaparsa , bu olumsuz bir şekilde hasta bakımı etkileyebilir . Hata kritik veya hatta ölümcül ise,hemşire ve hastane de olumsuz etkilenebilir . Bir hemşirelik stres nedenleri hakkında
Stres
derinlemesine çalışmalar çevre yüzen biri stres çeşitli nedenleri ile geldi . Kayan gerekli kayan arada acil karşılaştırıldığında zorunlu hatta planlanan ikenstres artmıştır . Stres diğer sağlık koşullarına yol açabilir yana , yüzen birçok hemşirelik savunucuları tarafından eleştiriliyor.
Uyuşturucu
Araştırmalar gösteriyor ki hemşirelerin yüzde 10'a kadar madde bağımlılığı sorunları olabilir . Bu çalışma kendi yerden temin edilebilir bazıları alkol , yasadışı ilaçlar ve reçeteli ilaçlar içerir . Bu hemşirelerin kadar yüzde 6 çalışmak yeteneğini bozabilecekderecede bir sorun olabilir . Yüzen hemşirelerinstres düzeylerinde önemli bir faktör olmak , stres ve uyuşturucu için doğrudan bir ilişki olduğu görülmektedir . Bu nedenle, kayan hemşireler tarafından uyuşturucu bir faktör olabilir .
Hemşirelik Ruhsat
bir hemşire yüzünden kayan , hatalar olabilir için bir birim aşina olduğu zaman. Bu hataları doğrudan bir hastanınani veya uzun vadeli sağlığını etkileyecek , daha sonra idari eylem söz konusu olabilir . Bu geçici veya hatta kalıcı uygulama için kendi lisans kaybetme hemşirelere yol açabilir . Hastane ayrıca para cezası veyahatalar için yaptırım olabilir . Bu mücadele için , hemşire yüzer hastaneler genellikle sadece potansiyel hataları , dava ve lisans kaybı azaltmak için kendi benzer birimlere göndermek için deneyin .