İşte bu soruyu nasıl cevaplayacağınıza dair birkaç ipucu:
* Dürüst olun ve kendinizin farkında olun. Kör noktalarınızı saklamaya ya da bahaneler uydurmaya çalışmayın. Görüşmeci açık sözlülüğünüzü takdir edecektir.
* Kör noktalarınızı olumlu bir ışıkla çerçeveleyin. Bunların üstesinden gelmek için nasıl çalıştığınızdan veya bunların bir kişi olarak büyümenize nasıl yardımcı olduğundan bahsedin.
* Spesifik olun. Sadece "Topluluk önünde konuşma konusunda pek iyi değilim" veya "Bazen sabırsızlanıyorum" demeyin. Görüşmeciye, kör nokta yaşadığınız bir zamana ilişkin spesifik bir örnek verin.
* Öğrenmeye ve büyümeye istekli olduğunuzu gösterin. Kör noktalarınızı gidermek için nasıl adımlar attığınızdan bahsedin. Bu, bir derse girmeyi, kitap okumayı veya başkalarından geri bildirim almayı içerebilir.
İşte bu soruyu nasıl cevaplayabileceğinize dair birkaç örnek:
* "Bazen ayrıntılara fazla odaklanıp büyük resmi kaçırabildiğimin farkındayım. Bir adım geriye çekilip olaylara farklı bir perspektiften bakarak bunun üzerinde çalışıyorum."
* "Ağ kurma konusunda pek iyi değilim. Daha fazla sektör etkinliğine katılarak ve LinkedIn'deki insanlara ulaşarak bunun üzerinde çalışıyorum."
* "Bazen işler istediğim gibi gitmediğinde sabırsızlanıyorum. Strese girdiğimi hissettiğimde mindfulness egzersizleri yaparak ve derin nefesler alarak bunun üzerinde çalışıyorum."
"Kör noktanız var mı?" sorusunu yanıtlayarak. Düşünceli ve dürüst bir şekilde görüşmeyi yapan kişiye, kendinizin farkında olduğunuzu, öğrenmeye istekli ve gelişebileceğinizi gösterebilirsiniz.