1. Eğitim ve Farkındalık:
A. Ayrımcılığın farklı biçimlerine, bunların temel nedenlerine ve bireyler ve topluluklar üzerindeki etkilerine ilişkin anlayışı geliştirmek amacıyla sağlık profesyonelleri ve sosyal bakım çalışanlarına kapsamlı eğitim ve öğretim sağlayın.
2. Kurumsal Politikalar:
A. Sağlık ve sosyal bakım kurumlarında ayrımcılıkla mücadele konusunda açık ve sağlam politikalar ve prosedürler oluşturun. Bu politikaların organizasyonun tüm seviyelerinde etkili bir şekilde uygulandığından ve uygulandığından emin olun.
B. Hastaların, hizmet kullanıcılarının veya personelin yaşadığı her türlü ayrımcılık olayını izlemek, kaydetmek ve ele almak için mekanizmalar geliştirin.
3. Bireyleri ve Toplulukları Güçlendirmek:
A. Hizmet kullanıcılarını ve hastaları ayrımcılık deneyimlerini bildirmeye teşvik edin ve destekleyin ve onlara telafi ve destek aramaları için uygun kanalları sağlayın.
B. Dışlanmış bireylerin ve toplulukların seslerini yükseltmek ve onları haklarını savunma konusunda güçlendirmek için topluluk kuruluşları ve savunuculuk gruplarıyla işbirliği yapın.
4. Kültürel Açıdan Yetkili Bakım:
A. Sağlık profesyonellerini ve sosyal hizmet uzmanlarını farklı kültürel geçmişleri, değerleri ve inançları anlayıp bunlara saygı duymaya teşvik ederek kültürel açıdan yetkin bakımı teşvik edin.
B. Bakım sunumunun farklı popülasyonların benzersiz ihtiyaçlarını ve tercihlerini karşılayacak şekilde uyarlanmasını sağlamak için personele kültürel açıdan duyarlı eğitim sağlayın.
5. Liderlik ve Sorumluluk:
A. Sağlık ve sosyal bakım kuruluşlarının liderlik düzeyinde çeşitliliğe, eşitliğe ve katılıma (DEI) öncelik vermesini ve liderleri kapsayıcı politika ve uygulamaları teşvik etme konusunda sorumlu tutmasını sağlayın.
B. Liderliği DEI girişimlerini desteklemeye ve bunları stratejik planlama ve karar alma süreçlerine entegre etmeye teşvik edin.
6. Veri Toplama ve Analizi:
A. Kalıpları ve eğilimleri belirlemek için ayrımcılıkla ilgili verileri toplayın ve analiz edin. Kanıta dayalı müdahalelere ve politika değişikliklerine bilgi sağlamak için bu verileri kullanın.
7. İşbirliği ve Ortaklıklar:
A. Sağlık ve sosyal bakım ortamlarında ayrımcılıkla mücadele etmeye kararlı diğer kuruluşlar, meslek kuruluşları ve paydaşlarla işbirliği yapın. Daha geniş bir etki yaratmak için en iyi uygulamaları, kaynakları ve stratejileri paylaşın.
8. Araştırma ve Değerlendirme:
A. Sağlık ve sosyal bakım ortamlarında ayrımcılığın doğasını, yaygınlığını ve etkisini daha iyi anlamak için araştırma yapın.
B. Yaklaşımları iyileştirmek ve politika geliştirmeyi bilgilendirmek için ayrımcılığı ele almayı amaçlayan müdahalelerin ve stratejilerin etkinliğini değerlendirin.
9. Savunuculuk ve Politika Değişikliği:
A. Ayrımcılıkla mücadele mevzuatını güçlendirmek ve sağlık ve sosyal bakım hizmetlerinin kapsayıcı ve eşitlikçi olmasını sağlamak için yerel, bölgesel ve ulusal düzeyde politika değişikliklerini savunun.
B. Tüm bireylerin haklarını ve onurunu koruyan politika geliştirmeyi etkilemek için politika yapıcılar ve karar vericilerle işbirliği yapın.
10. Sürekli İyileştirme ve Düşünme:
A. Ayrımcılık karşıtı girişimlerin etkinliğini düzenli olarak değerlendirin ve geri bildirimlere ve ortaya çıkan zorluklara dayalı yaklaşımları uyarlamaya açık olun.
B. Ayrımcılığa karşı mücadele çabalarının güncel ve etkili kalmasını sağlamak için sürekli öğrenme, düşünme ve özeleştiri kültürünü teşvik edin.
Sağlık hizmetleri ve sosyal bakım ortamları, bu stratejileri uygulayarak, ayrımcılığa aktif olarak karşı çıkılan ve tüm bireylerin eşit ve saygılı bakım aldığı kapsayıcı ve misafirperver ortamları teşvik edebilir.