Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerde işçilere uygulanan belirli muamelelerden bazıları şunlardır:
* Düşük ücretler: Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerde çalışan işçilere genellikle temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmeyen yoksulluk maaşı ödeniyor.
* Uzun saatler: Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerdeki işçiler uzun saatler boyunca, bazen haftanın yedi günü, günde 12 saate kadar çalışmaya zorlanabilir.
* Tehlikeli ortamlar: Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerdeki işçiler tehlikeli kimyasallara, toza ve gürültüye maruz kalabilir. Yeterli güvenlik ekipmanı sağlanmadığından kaza riskiyle de karşı karşıya kalabilirler.
* Fiziksel ve sözlü taciz: Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerdeki işçiler, amirleri veya iş arkadaşları tarafından fiziksel ve sözlü tacize maruz kalabilir.
* Temel hakların reddi: Çalışma koşullarının kötü olduğu atölyelerdeki işçiler, örgütlenme hakkı veya güvenli bir işyeri hakkı gibi temel haklardan mahrum bırakılabilir.
Sweatshop'lar dünya çapında milyonlarca işçiyi etkileyen ciddi bir sorundur. Soğuk atölyelerdeki kötü çalışma koşulları, fiziksel yaralanmalar, solunum sorunları ve zihinsel sağlık sorunları dahil olmak üzere çeşitli sağlık sorunlarına yol açabilir. Sweatshop'lar aynı zamanda yoksulluğa ve eşitsizliğe de katkıda bulunuyor.
Soğuk atölye sorununu çözmek için yapılabilecek birçok şey var. Tüketiciler etik kurallara uygun olarak üretilen ürünleri satın almayı seçebilir ve işletmeler, ürünlerini kötü şartlarda çalışan işçiliği kullanmayan tedarikçilerden temin etmeyi taahhüt edebilir. Hükümetler ayrıca iş yasalarını yürürlüğe koyarak ve etik ticaret uygulamalarını teşvik ederek de rol oynayabilir.