1. İşle İlgililik :
- Zona hastalığının işçinin işiyle doğrudan ilgili olduğu tespit edilmelidir.
- Zona salgınının işyerinde meydana gelmiş olması ve işçinin işini yaparken bir risk faktörüne maruz kalmış olması gerekmektedir.
2. Belirli İş Görevleri :
- İnşaat işçileri veya potansiyel olarak enfekte olmuş malzemelerle çalışan sağlık uzmanları gibi bazı mesleklerde zona hastalığına neden olan ajanlara maruz kalma riski daha yüksektir.
- Bir işçinin işi, zona veya zona benzeri semptomları olan bireylere doğrudan maruz kalmayı içeriyorsa, bu durum işle ilgili olma iddiasını destekleyebilir.
3. Devlet İşçi Tazminat Kanunları :
- İşçi tazminatı kanunları eyaletten eyalete farklılık gösterir, bu nedenle işçinin çalıştığı eyaletteki özel kuralları anlamak çok önemlidir.
- Bazı eyaletlerde zona gibi belirli hastalıklar için işle ilgililiğin belirlenmesi konusunda katı kriterler bulunurken, bazı eyaletlerde daha esnek kurallar bulunabilir.
4. Tıbbi Kanıt :
- Zona salgını ile işçinin iş görevleri arasındaki bağlantıyı kanıtlamada tıbbi kayıtlar ve belgeler hayati öneme sahiptir.
- Nitelikli bir sağlık uzmanı, zona hastalığının muhtemel veya doğrudan işle ilgili maruziyetten kaynaklandığını belirten bir rapor sunmalıdır.
5. Hak Talebinde Bulunma :
- Tıbbi kanıtların işle ilgililiği desteklemesi halinde, işçi derhal işverenine veya kendi eyaletindeki uygun işçi tazminat kurumuna bir işçi tazminatı talebinde bulunmalıdır.
- İşçilerin tazminat taleplerinin dosyalanması için zaman sınırları geçerli olabilir, bu nedenle hızlı hareket etmek önemlidir.
6. İşverenin Yanıtı :
- İşveren (veya sigorta şirketi) iddiayı kabul edebilir veya zona salgınının işle ilgili olup olmadığına itiraz edebilir.
- İddiaya itiraz edilirse, işçinin, yardımlardan yararlanmaya uygunluğunu belirlemek için davasını işçi tazminatı duruşmasında veya yasal işlemde sunması gerekebilir.
Davanın gücünü değerlendirmek, geçerli eyalet yasalarını anlamak ve gerekirse yasal temsil sağlamak için işçi tazminatı yasasında deneyimli bir avukata danışmanız tavsiye edilir.