. Eğerprograma bağlılıklarını elde yapamıyorsanız , çabalarıbaşarısız kalan eminiz . Bir endüstriyel güvenlik programışirketin mali refahı için kritik olduğunu göstermek içingerekli araştırmaları yaparak başlama toplantı planlayın . Sağlığı ve Güvenliğiİş Güvenliği ve Sağlık İdaresi ve Ulusal Enstitüsü endüstriyel güvenlik ve sağlık programınınfaydalarını gösteren ikna edici kanıtların hazine troves vardır .
2.
onayı ile , yazılı bir politika beyanı oluşturma en üst yöneticiler , buçalışanları, aileleri , müşteri veçevresağlığı ve güvenliği içinşirketin taahhüdü içerir. Yönetimindenişyeri ve çevresindeki toplulukların tüm alanlar için saygı çalışanlarınızaynı aşılamak olacaktır.
3
şirket iç bir kesiti oluşan bir güvenlik ekibi oluşturma bölümleri. Tehlikeler bile müşteri tesislerine uzanan ,ofisön kapıdankapıya nakliye ve ötesinde her yerde bulunabilir . Herhangi bir departmanın içinde var herhangi bir sorun eğilimi olabilir gözleri setleri işlediği önemlidir . Endüstriyel güvenlik içinde bir geçmişi olan bir çalışanın oluşturulması vegüvenliği programının yönetimi için
4
Ödülü sorumluluğundadır . Ayrıca , bu kişi sadeceeğitim gereksinimleri daha fazla olmalıdır . Emniyet müdürübitkinin herkesinsağlığı ve güvenliği için bir tutku ve bağlılık iletebilirsiniz birisi olmalıdır .
5
güvenliğini en üst düzeye çıkarmak için gerekli tümprosedürleri ayrıntılı bir şirket güvenlik kitabını hazırlayın işyeri . Sizin manuel tüm çalışanların ve onların günlük faaliyetleri için detaylarasorumlulukları gerekiyor . Belgelenmiş prosedürler ile ele alınması gerekenalanları tespit etmek için bir öz - değerlendirme planlanarak yürütülmesini gerektirmektedir. Bu kuralları ve yönetmelikleri uygulamak için hazırlıklı olun . Emniyet ekibişirket içinde bir " polis gücü " daha fazla olarak hizmet veren çok olumlu koşulları ve eylemleri ödüllendirin . Tüm çalışanların değişen derecelerde aktif katılımını gerektir
6 . Eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri ile onları teşvik edin . Stres nasıl güvenlik bilinci faydaları herkese bir kültür hem kişisel hem de profesyonel . Eğer minimize ve işyeri kazaları ortadan kaldırarak tasarrufpara sağşirketin alt satırında gider . Bu güvenlik faaliyetleri için mali teşvikler sağlamak ve belki deşirkette herkes için hatta zam veya ikramiye olabilir . Her zaman odaklanmak veendüstriyel güvenlik ve sağlık programınınolumlu yönlerini iletişim .