OHSA ısıdan kaynaklanan sorunlar altı türlerini listeler . Bunlar : ısı çarpması , sıcak bitkinliği , ısı krampları , ısı çöküşü , ısı döküntüleri ve ısı yorgunluk . Belirtileri beyin hasarı veya ölüm gibi daha ciddi konulara baş dönmesi veya bayılma yaşamaya bir işçi neden değişir .
OHSA Araştırmalar
şüpheli bir ısı stresdurumunda sorun , bir OSHA müfettişkonuya bir soruşturma yürütecek . Bu işveren ve işçi görüşmeler yoluyla yapılacaktır . İşverenlerısı kaynakları ile ilgili sorulan sorular olabilir ,önleyici yöntemleri ve diğer konulardageçmişte yaşanmıştır eğer . Çalışanlarişveren alır önleyici eylemleri veya ısı stresi eğitim sırasında ele edilip , onların yaşadıklarını belirtiler istenebilir. Görüşmeler sonrasında ,müfettiş söz konusutesisin bir denetim yapacaktır . Bir iş yükü değerlendirmesi de bazı görevler içinmetabolik oranlarını belirlemek için kullanılacaktır .
Doğal Isı azalmalar
İşverenler azaltmak için iki yöntem kullanmalıdır işçilere ısı gerginlik . Bu, iklime ve sıvı değiştirme içerir. Aklimatizasyon bireyin vücut yeni sıcaklığına adapte edildiği bir süreçtir. Işinilk birkaç gün içinde yapılan bu süreç, yavaş yavaş vücutlarını ayarlamak için izin yüksek ısı seviyelere işçileri ortaya koyar . Sıvı yedek kayıp suyun yeniden serin içecekler ile işçiler sağlar . OSHA su kaynakları çalışma alanlarının yakınında yer önerir. İşçiler her 20 dakikada su bir bardak içmelidir .
Mekanik Soğutma
OSHA havalandırma, tedavi /soğutma, klima, fan , ısı kalkanları veya ısı kullanılmasını önerir bir çalışma alanı içinde oluşturulan ısı miktarını azaltmak için yalıtım. Bu yöntemler , ısı stresi azaltmaya yardımcı olabilir .
Eğitim
yüksek sıcaklıklar ile ilgilisorunlar için işçileri hazırlanıyor ısı stresi azaltmanın önemli bir parçasıdır . OSHA Teknik Kılavuza göre , bir ısı stresi eğitim programı öğretmek gerekir : tehlikeler hakkında bilgi ; belirtilerin tanınması; ilk yardım prosedürleri ; Çalışanların sorumlulukları ; uyuşturucu kullanımının tehlikeleri ; koruyucu giysi ve ekipman türleri; çevre ve tıbbi gözetim programlarınınavantajları .
Planlama ve İzleme
OSHA sıcak işler geceleri veyagünün serin bölgelerinde sırasında planlanan gerektiğini belirtiyor . Diğer yararlı adımlar , fiziksel talebin azaltılması ekstra işçi , zamanlama ve tatili için alanları soğumasını sağlamak bulunmaktadır . Sıcak yerlerde çalışanlar da takip edilmelidir . OSHA işçilerin vücut su kaybını ölçmek için her çalışma günününbaşında ve sonunda tartılır gerektiğini belirtiyor . 1,5 oranında bir fazla su alma artış olması gerektiği anlamına gelir . Oral sıcaklıklar da kısaltılmış iş çevrimleri gerektiren aşırı sıcaklıkları ile kontrol edilmelidir .