1. Hizmet Ücreti:Bu modelde cerrahlar yaptıkları her cerrahi işlem için ücret alırlar. Ödeme tutarı sağlık sistemi, sigorta şirketleri veya hükümet düzenlemeleri tarafından belirlenen bir ücret tarifesine göre belirlenebilir.
2. Maaş:Bazı cerrahlar maaşlı olarak çalışmakta olup, yaptıkları ameliyat sayısına bakılmaksızın sabit bir maaş almaktadırlar.
3. Kişi Başı Ödeme:Kişi başına ödeme modelinde cerrahlar, sorumlu oldukları her hasta için, ameliyatlar da dahil olmak üzere belirli bir süre boyunca sağlanan tüm tıbbi hizmetleri kapsayan belirli bir ödeme alırlar.
4. Karma Ücretlendirme:Bazı cerrahlar, maaş, hizmet başına ücret ödemeleri ve performansa veya hasta sonuçlarına dayalı diğer teşviklerin bir kombinasyonunu içeren karma bir ücret modeline sahip olabilir.
5. Prosedür Bazlı Faturalandırma:Bazı sağlık sistemlerinde cerrahlar, gerçekleştirilen prosedürlere göre hizmetleri için hastalara veya sigorta şirketlerine doğrudan fatura kesebilir.
Cerrahlara yönelik tazminat yapısının ülkeler, sağlık kuruluşları ve cerrahi uzmanlıklar içinde ve arasında değişiklik gösterebileceğini unutmamak önemlidir. Bu nedenle cerrahların her zaman ameliyat başına ücret alması evrensel bir kural değildir.