İşveren hamilelik sırasında sağlık yardımlarını sonlandırabilir mi?
Hayır, işveren hamilelik nedeniyle sağlık sigortasını sonlandıramaz. 1978 tarihli Hamilelik Ayrımcılığı Yasası (PDA), bir işverenin bir çalışana hamilelik nedeniyle ayrımcılık yapmasını yasa dışı hale getirdi. PDA, işverenlerin hamileliği geçici bir tıbbi durum olarak ele almasını ve diğer çalışanlara sağlanan faydaların aynısını hamile çalışanlara da sağlamasını gerektirir.