alkol & Uyuşturucuİşyerinde

işyerinde Madde bağımlılığı ciddi uygun karar ve on - the-iş performansını bozabilir . Bu maddeler sokak ilaçlar bunlarla sınırlı değildir : alkol, reçeteli ilaçlar , ve hatta over- the- counter ilaçlarkullanımı karar verme yeteneklerini ve motor becerilerini etkileyebilir . Tehlikeye rağmen , alkol ve uyuşturucukullanımı,işyerinde çok yaygındır ve oldukça ciddi iş kazaları riskini artırır . Prevalans

İlaç EğitimAmerikan Konseyi ( ACDE ) göre , uyuşturucu ve alkol kötüye olanların yaklaşık yüzde 70'i hala kazançlı istihdam sağlamak ; Dört işçi birGeçen yıl bir yasadışı madde kullandı ve üç işçi biri kendi işyerinde uyuşturucusatışı farkındayız .
Sonuçları

işyerinde alkol ya da uyuşturucu kullanımı, genel olarak disiplin up için zemin ve dahil olmak üzere , idari izni, işten çıkarma ve istihdam sonlandırma . Onlar size iş mal olabilir ; Onlar bir ilaç içermeyen işyerinde destek olarak

. size
Önleme hayatınızı mal olabilir ve çalışanlar, müşteriler vegenel kamu, korumak için en işverenlerişyerinde madde kullanımınınsonuçlarına ilişkin ( yönetimi tarafından benimsenen ve çalışanlar tarafından kabul edilen ) yazılı bir politikası uygulamak .
Önemi

Alkol veişyerinde uyuşturucu etkiler herkes ,madde bağımlısı değil . Bu , bir kazaolasılığını artırır ilgili sigorta maliyetlerini yükseltir , verimliliği azaltır ve , sonradan , hem de kâr rakamları düşürür .
Potansiyel

ACDE göre, uyuşturucu veişyerinde alkol bağımlıları işle ilgili yaralanmalara neden beş kat daha fazladır , ve bildirilen tüm endüstriyel ölümlerin yüzde 40 sorumlu de vardır .
Kimlik
< p açıklanamayan veya sık sık devamsızlık , azaltılmış iş ahlakı ve verimlilik , düzensiz çalışma desenleri , eleştiri ( gerçek ya da hayali ) duyarlılık ve neden ya da kazalara nedenmeyil : >işyerinde Madde bağımlılarıaşağıdaki belirti ve bulgular ile tespit edilebilir .