| | Sağlığı ve Hastalıkları | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği |

Sağlığı ve Hastalıkları

OSHA Kaydedilebilir Gereksinimleri

2014/1/1
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi yılınamacıyla işle ilgili yaralanma ve hastalıklar üzerindeki İşgücü İstatistikleri belirli verilerinBürosu vermelerini gerektiren ek olarakişyerinde meydana hastalıklar ve yaralanmalar kayıtlarını tutmak işverenler gerektirir - to- yıllık izleme . Yeni ise vaka kaydedilebilir kabul edilir , işle ilgili ve OSHA tarafından belirlenen ,genel raporlama şartlardan birini veya daha fazlasını karşılayan . Yaralanmalar ve Hastalıklar

Yaralanmaları böyle kesikler, kırıklar , burkulmalar ve amputasyon gibi bedensel zarar bir şey olarak tanımlanır . Hastalıklar kronik ve cilt hastalıkları , solunum bozuklukları ve zehirlenme gibi bir kerelik hastalıkları , hem de içerir . Bu listelerin hiçbiri tükenebilir . Işle ilgili dikkat edilmesi gereken bir yaralanma ya da hastalık için için
İş - Olgular

, bunun bir sonucu olarak meydana gelmiş olmalıdır bir işle ilgili bir olay ya daişyerinde zararlı bir şey için bir pozlama . Işle ilgili maruziyet veya olayyaralanma veya hastalıktek nedeni olması gerekmez . Bir işle ilgili bir olay veya maruz kalma başka bir şey neden olduğu bir sorunu şiddetlenir , o zaman hala kaydedilebilir olup ; Ancak , bir dava işte bir yaralanma ya da hastalık yüzey belirtileri , ancakiş veyaçalışma ortamı nedeniyle değilseniz kayıt olmak zorunda değildir .
Yeni Durumlarda

Sadece yeni vaka OSHA tarafından kaydedilebilir kabul edilir -işçi önceişaret veya belirtilerden herhangi bildirdi olmamıştı yani . Bir çalışanın .
Genel < br
Raporlama Gereksinimleri yeniden içinsemptomlara neden bir önceki yaralanma veya hastalık veişyerinde daha sonraki bir pozlama veya olay tamamen iyileşti olsaydı bir durum da yeni kabul edilir >

kaydedilebilir olmak amacıyla , bir hastalık ya da yaralanma ve ölümle sonuçlanabilir gerekir , gün işten uzak , kısıtlı çalışma görevleri , başka bir iş için bir transfer , bilinç kaybı , önemli bir yaralanma veya hastalık veya tıbbi tedavi bir tanı olduğunu ilk yardımın ötesine geçer. İlk yardım kısıtlı dikkate alınması gereken bir çalışanın çalışma vb için reçetesiz ilaç , sıcak veya soğuk kompres , göz yamalar , parmak korucularınınkullanımını içerir , o en az bir temel veya rutin iş işlevini yerine gelen durdurulabilir veya mümkün olmalı iş günü tamamlamak için . Buna ek olarak , bir dava kaydedilebilir isedurumdiğer kriterlerden herhangi uymayan bile lisanslı bir sağlık profesyonel tanı önemli bir yaralanma veya hastalık ileçalışan , .
Muafiyet

kayıt yaralanma ve hastalıklardan muaf olan bazı işyerleri vardır . BuAmerika Birleşik Devletleri Posta Servisi hariç 10 veya daha az çalışanı , bazı düşük - tehlike sanayi ve tüm federal kurumlar ile küçük işverenlerin bulunur . Federal ajansları uymalıdır ve küçük işletmeler hala gerekirseBLS veri sağlamak için gerekli olabilir , ayrı bir kayıt tutma şartı var .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com