Yaşlı bir In - Evde Bakım Sağlayıcı Kiralama nasıl

yetişkin çocuk yaşlı ebeveynlerinebakımından sorumlu olacak bir zaman gelir . Bir part-time veya full-time sorumluluk olsun ,çocuklarıniş yükü ve kariyer bağlıdır . Çocukların yardım bile halagünde yeterince saat orada görünmüyor bile , yapılması gerekebilir şeyler vardır . Bu durumda, o yaşlı anne için faydalıdır ve onların çocukları , yardım için evde bakım sağlayıcısı var . Talimatlar
1 < p> bağımsız bir müteahhit isterseniz bir ajans doğrudantederikçinize kiralamak istiyorum , ya da karar verin . Ayrıca anne yardıma ihtiyacınızgörevlerin bir listesini yapmak gerekir .
2 < p > evde bakım sağlayıcıları ve kuruluşları ile kişisel deneyimlerini ilgili geribildirim arkadaşlar , aile üyeleri ve işçiler ile kontrol .gerçekten da sizin ilçesindeyaşlanma ve Yetişkin Hizmetleri ajansı irtibata geçebilirsiniz . Bu insanların ve kurumların bir listesini yapın .
3 < p >Internet üzerinde araştırma evde bakım sağlayıcıları . Onlar senin ailen var sigortatürü ile evde bakım için mali yardım her türlü teklif olmadığını öğrenin . Ayrıca hizmetlerin sağladıkları hakkında okuyabilirsiniz . Birçok eyalet ya da devlet kurumları yaşlı bakımı için bir kısmını ödemek yardımcı olacaktır , ancak bu birçok faktöre bağlıdır ve her eyalette farklı .
4 < p >ajansları arayın ve kendi temsilcileri ile konuşuyoruz. Sunduklarıhizmetler hakkında sorular sorun . Ajanslar onlar işesağlayıcıları üzerinde arka plan kontrolleri çalıştırmak ; böyleceayak işi sizin için yapılır . Eğer bağımsız bir işçiyi işe ilgilenen varsa , genellikle daha düşük bir fiyata geliyor , ama çok kapsamlı bir arka plan onay tamamlamak gerekir .
5 < p > seçimlerinizi daraltın . Pozisyon için mülakata beş kişiyi seçin. Geldikleri zaman mevcut aileni var . Bu ebeveynlere onlara bakmak için kendi evine geliyor olabilirkişiyi görmek için bir şans verir .
6 < p > onlarbazı iş bu türü hakkında zevk ve ne ne isteyin tuzaklar. Onlara anne ile çalışırken onlar karşılaşabileceğiniz bir kaç gerçek hayat senaryoları verin . Her soruya verdikleri yanıt not alın . Mülakat tamamlandığında , profesyonel ve kişisel referanslar isteyin.
7 < p >adaylarının başvuruları arayın. Onlar orada çalışmış ne kadarsağlayıcının iş ahlakı , iş sorumlulukları , hakkında soru sormak ve şimdiye kadar herhangi bir ciddi konular için azarladı olsaydı . Onlaronlar ile olan ilişkinin ne tür kişi , ve onlar ne var iş ahlakı türü bilinen ne kadar uzun , kişisel referanslar değildir .
8 < p> İki aday aşağı seçimlerinizi daraltın . Ikisi çalıştırın arka plan kontrolleri. Buişe alım sürecinde önemli bir adımdır . Bu sizin sevdiklerinizegüvenliğini sağlamak için her bir aday üzerinde geniş bir arka plan kontrol yapmak zorunludur .Plan onay gel bir kez
9 < p > ,pozisyon onları sunun. Ödeme oranı ve çalışma saatlerini ve onlarlaçalışma takvimi tartışın .