Psikolojik Testler Etkinliği

Amerikan Psikoloji Derneği ( APA )Tanısal veAPA tarafından tanınan tüm ruh sağlığı sorunları için belirtileri ve tanı araçlarını listeler Mental Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabı , geliştirdi. Onlar psikologlar için vazgeçilmez bir araçtırkitap ( dolayısıyla DSM - IV ) , dördüncü tekrarında anda . DSM - IV'te yer alan psikolojik testlerinetkinliği onları yönetmekpsikologuzmanlık gerçekten bağlıdır , ama onlar son derece güvenilir ve kesin sonuçlar sağlamak üzere dizayn edilmiştir .
Yetenek Testler

IQ testleri muhtemelen psikolojik testen çok kullanılan türüdür ve yaklaşık bir yüzyıl boyunca var olmuştur . İlk testler aslında bir sağlayarak , fiziksel yaşına göre zeka yaşı bölerek attı edildi " zeka katsayısı . " O zamandan bu yana IQ belirlemek içindenklem daha doğru , bireyin zihinsel yetenek yansıtmak için rafine edilmiştir . Yetenek testi diğer formları iş yerleştirme pilleri , gelecekteki iş performans testleri , ve hatta , bir dereceye kadar ,ACT /Cts
Diğer Türleri
kişilik piller ortak kişilik özellikleri tanımlamak amacıyla yaygın psikolojik testler vardır . BuDSM - IV Vogue dergisinin her yerde görünür . Bunlar tipik olarak, Tip - A ( overachievers ) ya da Giden gibi , ortak kişilik arketipleri altına düşen olarak insanları sınıflandırmak . Psikolojik testler aynı zamanda yaygın çoğu insan kültürleri ya da grupları arasında davranış biçimlerini belirlemek için , araştırma ya da insanların çalışmalarında kullanılmaktadır. Psikolojik testlerin diğer türleri gibi , buetkinliği onları tasarlanmışinsanlarınuzmanlık bağlıdır ; gerçek bir kişilik tipi değerlendirme alışkanlıkları ve inançlarına ışık tutacak yardımcı olurken dergi kişilik testleri , muhtemelen , çok doğru değildir .
Geçerlilik ve Güvenirlik

bu iki kavram farklı psikolojik testlerinetkinliği geçerlik ve güvenirlik vardır resimlerler . , Geçerlilik için bu gerekiyordu ne bir test önlemlerne ölçüde Örneğin , bir IQ testi size yiyecek tercihleri ​​hakkında soru sormak gerekmez . Güvenilirlik , bir testin sonucu doğrubireyi yansıtacakölçüde olduğu ; Bu ayrı olaydasınavına bile, yine ( bir Pazartesi günü 140 IQ ve 90 Salı günü görmemeli ) karşılaştırılabilir sonuçlar ile rüzgar gerektiği anlamına gelir . Psikolojik test , doğru ve etkili olabilmesi için , bu özelliklerin her ikisi de göstermek gerekir .
Psikolojik Test Sorunlar

herhangi bir öznel testi gibi , psikolojik testler olmayabilir her zaman değerlendirmede doğru . Bazen onların geçerliliği kapalı vesonuçları mümkün olduğunca alakalı olmayacak . Diğer zamanlarda ,güvenilirliği tartışmalı olabilir ve benzeri soruların yanıtları değişecektir . Her iki durumda da , (kişilik piller gibi ) diğer testler mutlaka nesnel gerçekliği yansıtmamaktadır yok ederkenMental Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabı , ruh sağlığı sorunları tanımlamak için tasarlanmış olduğunu unutmayın .