Pasif- agresif davranış olduğunu , kendi duygu ve ihtiyaçlarını görmezden anlamına gelse bile , çatışma önlemek ve sorunsuz çalışmasını ilişkileri tutmak için bir arzu ile işaretlenir . Zamanla , ancak, kızgınlık ve öfke erteleme , hafıza sorunlarının , şikayet , inatçılık , alaycılık ve verimsizlik dışarı sızmak olabilir . Bu özellikler Daniel K. Hall - Flavin , bir Mayo Clinic psikiyatriste göre gerçek bir ruhsal hastalık olarak nitelemek değil , ama araştırmacılar davranış gibi alışılmış ve sorunlu desenleri sınıflandırmak nasıl belirlemek için çalışıyorsunuz belirtiyor .
Origins
pasif - agresif davranıştohumları bizim çocukluk ekilir , Rage Afraid " in , Leon F. Seltzer , Ph.D. iddia : pasif - agresif davranışınınKökenleri . " Eğer istek ve ihtiyaçları, külfetli istenmeyen ya da sadece sakıncalımesajı aldıysanız, ceza ya da onaylanmama riskini önlemek için bir arzusu onları bastırmak için öğrenmiş olabilir . Nasıl hissettiğini belirten veya nasıl gerçekten hissediyorum ama bir şey olsa bile , kendinizi anksiyete büyük bir üretebilir ve bu kooperatif ve uyumlu görünmesinikısa vadede kolay olabilir iddiasında . , sen , sorumsuz manipülatif veya aldatıcı olanmesaj gönderiyor olabilir . Paradoksal olarak, ilişkileri korumak ve çatışmaları önlemek için istihdam edilmektedirpasif - agresif stratejiler uzak insanlar bas ve konularbaşından itibaren doğrudan ele olsaydı meydana gelmiş olurdu daha büyük çatışmalara neden olabilir . Iddialı olmak , ya da rutin kendini ifade için sağlıksız stratejileri başvurmak eğer sakince , saygıyla ve dürüst , zamanla giderek zor olabilir görüşlerinizi belirten . olarak "pasif - agresif Man ile yaşamak , " Scott Wetzler , Ph.D. , insanlar bazen yanlışlıkla pasif - saldırganlık pasif olmak ve agresif olmak arasında değişen gelir varsayalım belirtiyor . Budurum böyle değil . Bir pasif - agresif kişi gerçek saldırganlık ve düşmanlık ifade eden ancak başlangıçta tespit etmek kolay olmayabilir dolaylı bir şekilde almaktadır . Kim böyle bir davranışınalıcı ucunda karışık bir mesaj işitme : . Beni memnun etmek veaynı zamanda beni incitmek istiyorum olarak ne gerek belirten pasif saldırganlık , uygulamadesen kırmak amacıyla ve nasıl doğrudan hissediyorum. Bu isteklerine " hayır " demek için OK ve herkesi memnun ve herkes mutlu tutmak için bir iş olmadığını unutmayın . Kısa sürede onları tanımlamak olarak sizi rahatsız Adres konular; tahrişine veya kızgınlık irin bir fırsat vermeyin . Seltzer başkaları için şefkat ve empati geliştirmek için bizi teşvik eder . Bu tür hoş olmayan davranışalıcı ucunda olmak gibi eylemlere kendimizi meşgul değil sağlıklı bir hatırlatma olabilir .
Yanılgılar
Önleme /Çözüm