sağlık sigortası fiyatlarını karşılaştırın
. Sağlık sigortası pahalı. Yine de, bir zorunluluk var . Tek bir yaralanma veya büyük bir sağlık sorunudur binlerce dolara mal olabilir . Çeşitli sağlık sigortası sağlayıcıları vardır . Farklı aratmak ve çevrimiçi oranı teklif istemek için zaman ayırın , rastgele bir şirket ve plan almak yerine .
2
sağlık hakkında işvereni değildir . Çoğu kez , işveren sağlık sigortası primleri , ya da en azından bir yüzdesini ödemek hazırlanır . Bir aile kurmak istiyorsanız , işvereniniz ile kapsama seçenekleri görüşmek , ya da yeterli sağlık avantajlar sunuyor istihdam için bakmak .
3
bir doğum binici seçin . Ne yazık ki , sağlık sigortasına sahip yeterli değildir . Bir annelik binici özellikleri sağlık sigortası planı gerekir . Bu aylık prim artırır . Ancak, bu ek binici prenatal ziyaretler , teslimat ve doğum sonrası bakım kapsar .
4
COBRA sağlık sigortası içine bak . Eğer bir bebek sahibi planlıyorsanız , bubebek doğana kadar mevcut işveren ile kalmak en iyisidir . Eğer işler geçmek varsa Ancak, planları arasında olan kişilere sağlık sigortası sağlayan , COBRA için geçerli olabilir .
5
hükümet tarafından finanse edilen sağlık sigortası için uygulayın . Böyle Medicaid gibi Hükümet ya da Federal programlar düşük gelirli bireylere sağlık sigortası ve diğer tıbbi yardım sağlamak .
6
tıbbi bir indirim planı ile gebelik için ödeme . Eğer sağlık sigortası veya analık binici olmadan hamile kalırsanız , tıbbi bir indirim planıgiderlerinin bir kısmını kapsayabilir . Böyle Annelik Advantage ( bkz. Kaynaklar ) gibi indirim planları doktor ziyaretleri ve teslimat yüzde 60 kadar tasarruf edebilirsiniz , ve bir bekleme süresi yoktur .